La primera semana
Levantamos la configuración actual, los contratos vigentes y el calendario de la empresa. Sale un informe con lo que está bien, lo que está mal y lo que falta.
El método
No tenemos casos publicados todavía. Lo que sí podemos mostrarte es exactamente cómo trabajamos, para que juzgues con eso.
Lo que puedes revisar hoy
El proceso completo, sin tener que contratarnos primero.

Cinco bloques · qué pasa, cuándo y contra qué se cuadra
Levantamos la configuración actual, los contratos vigentes y el calendario de la empresa. Sale un informe con lo que está bien, lo que está mal y lo que falta.
[completar: el calendario real del mes — hay que sacarlo de la Cami y el Seba, no inventarlo]
El libro de remuneraciones contra lo que se pagó. La declaración jurada 1887 contra el libro. El código 48 del F29 contra la 1887. Previred contra las liquidaciones.
[completar: el compromiso real de respuesta — cuánto, por qué canal, quién responde]
La configuración, los criterios de cada haber y descuento, y el calendario. Para que tu equipo no dependa de una sola persona.
El siguiente paso
Una conversación corta, sin costo y sin compromiso. Si conviene, ahí te proponemos el diagnóstico.